(目的)

第1条　この規則は、垂井町企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和42年垂井町条例第14号。以下「条例」という。)に基づき、条例第2条に規定する企業職員の給与に関し、必要な事項を定めることを目的とする。

(給料表)

第2条　企業職員(非常勤職員を除く。以下同じ。)の給料表は、垂井町職員の給与に関する条例(昭和32年垂井町条例第17号)第3条に規定する給料表を準用する。

(企業職員の級別資格基準及び初任給基準)

第3条　企業職員の級別資格基準、初任給調整基準及び昇格、昇給等については、垂井町職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則(昭和38年3月垂井町規則第4号)を準用する。

(特殊勤務手当)

第4条　条例第7条に規定する特殊勤務手当は、企業職員で配水管及び分水管又は水源地施設の補修に従事した職員に支給する。

(準用)

第5条　条例第2条で定める企業職員の給与(特殊勤務手当を除く。)額の支給条件及び支給方法については、条例及び規則に規定するもののほか、垂井町職員の給与に関する条例及びこれに基づく規則の規定を準用する。